📍 Madhya Pradesh📅 Posted: 17 Mar 2026
⏰ Last Date: 2026-03-19
AIIMS Bhopal Junior Resident Recruitment 2026 उन MBBS graduates के लिए एक practical और time-sensitive opportunity है जो government medical institution में Junior Resident (Non-Academic) role पाना चाहते हैं. यह recruitment walk-in-interview mode में आयोजित की जा रही है, इसलिए updated content में केवल “available soon” या “direct attend interview” जैसा छोटा वाक्य पर्याप्त नहीं है. Official advertisement के अनुसार यह recruitment Advt. No. AIIMS, Bhopal/JR (Non-Acad.)/2026/01 दिनांक 10.03.2026 के तहत जारी की गई है और कुल 35 पदों के लिए walk-in selection process रखा गया है. Vacancy chart, interview date, reporting time, venue, fee, eligibility, age relaxation, tenure, selection pattern और documents list स्पष्ट रूप से notification में उपलब्ध हैं. यही details user confusion कम करती हैं.
सबसे पहले vacancy structure को सही तरीके से समझना जरूरी है. कुल 35 vacancies घोषित हैं. Category-wise breakup के अनुसार ST 2, SC 7, OBC 9, EWS 1 और UR 16 पद हैं. Official notice में यह भी लिखा है कि कुल vacancy में 1 post PwBD के लिए शामिल है और PwBD reservation Government of India norms के अनुसार दिया जाएगा. इसलिए article या job page पर केवल “35 posts” लिख देना अधूरा content माना जाएगा; बेहतर यह है कि total के साथ category breakup भी सामने दिखे ताकि candidate तुरंत अपनी category relevance समझ सके.
Eligibility section बहुत महत्वपूर्ण है और इसे vague language में नहीं लिखा जाना चाहिए. Junior Resident (Non-Academic) post के लिए essential qualification एक Medical Degree viz. MBBS है, जो NMC या Institute of National Importance द्वारा recognized हो. Candidate को interview date से पिछले 5 वर्षों के भीतर internship complete करनी चाहिए. साथ ही valid registration with NMC / State Medical Council आवश्यक है. यह भर्ती entry-level residency nature की है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं कि केवल degree certificate होने से काम चल जाएगा. Internship completion और registration validity interview day पर practical scrutiny के अधीन रहती है, इसलिए content में candidate को पहले से alert करना जरूरी है.
Walk-in schedule इस notification का सबसे sensitive हिस्सा है. Official advertisement के अनुसार interview date 19.03.2026 है. Interview timing 10:30 AM onwards रखा गया है, जबकि reporting time 09:00 AM है. Venue 4th Floor, Deanery, Kautilya Bhawan, AIIMS Bhopal है. Notification में साफ लिखा गया है कि जो candidates interview date पर सुबह 10:00 बजे के बाद report करेंगे, उन्हें interview/selection process के लिए consider नहीं किया जाएगा. इसलिए website page में bold practical advice होनी चाहिए कि candidate original documents और prescribed application form के साथ समय से पहले पहुंचे. यही वह kind of helpful detail है जो page quality को visibly improve करती है.
Pay scale भी स्पष्ट है. Official advertisement के अनुसार Junior Resident post का वेतन ₹56,100 (Level-10, Cell No. 01 as per 7th CPC) plus usual allowances including NPA as admissible under rules है. Tenure शुरुआत में 6 months की होगी और इसे दूसरी 6 months term तक extend किया जा सकता है. Institute selected cases में two terms से आगे भी extension दे सकता है, लेकिन यह automatic right नहीं है. यदि किसी applicant की service disciplinary ground पर terminated हुई हो, तो future consideration प्रभावित हो सकता है. ऐसी terms website content में concise लेकिन स्पष्ट शब्दों में रहनी चाहिए.
Age limit notification के अनुसार Junior Resident (Non-Academic) post के लिए upper age limit 33 years है और यह interview date/last date of submission of application के आधार पर देखी जाएगी. OBC (Central List) candidates को 3 years और SC/ST candidates को 5 years की relaxation उपलब्ध है. PwBD candidates के लिए category-wise additional relaxation 10 years (General), 13 years (OBC) और 15 years (SC/ST) तक दी गई है. Reservation policy Central Government norms के अनुसार लागू है. OBC certificate non-creamy layer format में, EWS certificate prescribed form में और SC/ST certificate appropriate authority द्वारा जारी होना चाहिए. Invalid या outdated category certificate selection stage पर समस्या पैदा कर सकते हैं.
Selection process इस recruitment में candidate volume के आधार पर बदल सकता है. Official notification के अनुसार written test/interview या दोनों process अपनाए जा सकते हैं. यदि किसी particular post के लिए 20 से अधिक candidates उपस्थित होते हैं, तो written examination आयोजित की जाएगी. उस स्थिति में प्रत्येक post के लिए top 15 merit candidates interview के लिए shortlisted होंगे. Written exam के marks केवल interview shortlisting के लिए qualifying nature के होंगे; अंतिम चयन interview performance के आधार पर किया जाएगा. यह detail बहुत महत्वपूर्ण है क्योंकि कई junior doctor applicants मान लेते हैं कि written merit final होगी, जबकि notification ऐसा नहीं कहता.
Application procedure walk-in nature की है. Eligible candidates को AIIMS Bhopal website पर उपलब्ध prescribed application form duly filled करके interview के समय साथ लाना है. Application fee भी interview time पर payable है. General/OBC/EWS category candidates के लिए fee ₹1000 है. SC/ST और PwBD candidates fee exempted हैं. Demand Draft “EXECUTIVE DIRECTOR, AIIMS, Bhopal” के favour में होना चाहिए. Fee non-refundable है. यह भी ध्यान देने योग्य है कि inadequate, incomplete या improperly filled applications summarily rejected की जा सकती हैं.
Documents list practical use की दृष्टि से article में जरूर रहनी चाहिए. Candidates को fee proof/DD, date of birth proof, photo ID, address proof, UG mark sheets and degree certificate, internship completion certificate, registration certificate, category certificate, attempt certificates, FMGE certificate if applicable, NOC if employed, photographs और other relevant documents लेकर जाना है. Notification विशेष रूप से कहता है कि original documents और self-attested copies दोनों चाहिए. यदि candidate required original documents प्रस्तुत नहीं करता, तो उसे selection process के लिए consider नहीं किया जाएगा.
How to apply section में सबसे उपयोगी wording यह होगी: advertisement पढ़ें, prescribed application form download करें, demand draft तैयार रखें यदि applicable हो, सभी original और photocopies arrange करें, venue पर reporting time से पहले पहुंचें और 10:00 AM cut-off को miss न करें. Candidate को यह भी बता देना चाहिए कि updates, corrigendum या addendum केवल AIIMS Bhopal website पर आएंगे; अलग से postal intimation नहीं भेजी जाएगी. यही type की candidate-centric presentation job page को genuinely useful बनाती है.
संक्षेप में देखें तो यह recruitment MBBS candidates के लिए short-notice लेकिन मजबूत अवसर है. Fixed walk-in date, clear eligibility, level-10 pay, category-wise vacancy breakup, possible written screening और strict reporting rule इस notification के key points हैं. Updated website content में इन सभी points को structured रूप से रखना चाहिए ताकि user को अलग-अलग sources पर भटकना न पड़े. नीचे दिया गया revised table इसी उद्देश्य से तैयार किया गया है, जिससे vacancy, date, venue, fee और qualification एक नज़र में समझ आ जाए. यही style trust, usability और content depth तीनों को बेहतर बनाती है.